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互动在线招聘信息

工作职责:负责互动在线web2.0网站设计与页面制作
任职要求:
1、美术或设计类专业大专以上学历,具备良好的美学基础

2、精通DreamweaverPhotoshopFlashHtml与切图制作(DIV+CSS
3、崇尚高效,具备良好的个人品质与职业素养
4、具有团队合作精神和良好的沟通技巧

工作职责:负责全球第一款“国产”中文wiki建站系统的产品规划与设计
任职要求:
1、对互动开源项目发展具备清晰的思路并了解中小站长需求与所在(详情可查阅
http://kaiyuan.hoodong.com/
2、良好而扎实的网站产品领域从业背景
3、最好拥有亲身的网站站长经验,熟悉常用建站程序
4、崇尚高效,具备良好的个人品质与职业素养

工作职责:负责全球第一款“国产”中文wiki建站系统的推广
任职要求:
1、对互动
开源项目发展具备清晰的思路并了解中小站长需求与所在(详情可查阅http://kaiyuan.hoodong.com
2、丰富的网络营销与推广经验
3、最好拥有亲身的网站站长经验,熟悉常用建站程序
4、崇尚高效,具备良好的个人品质与职业素养

工作职责:
1、发展用户,引导和管理用户的线上活动,激励用户,帮助用户
2、完善充实互动网站内容,提升网站内容质量
3、监督管理
www.hoodong.com的百科内容,提高用户体验
任职要求:
1、沟通能力强,熟悉BBS博客等各类社区,对于如何吸引和发展写手掌握良好的技巧
2、对如何利用搜索引擎等网络工具快速捕捉有益的内容资源有高人一等的技巧和经验
3、具备优秀的专题策划和内容组织能力
4、对于新闻事件和实事要点,关注用户体验
5、对WIKI具备一定的理解和认知,尤其是对百科内容的理解不同凡响
6、崇尚高效,具备良好的个人品质与职业素养

工作职责:
1. 根据公司业务的发展规划进行
BD合作的开发与谈判,达成合作目标;
2. 负责管理、跟进现有业务合作伙伴;
3. 参与市场推广活动的策划与实施;
4. 负责撰写合作方案及各类市场推广软文、新闻稿等。

任职要求:

1. 熟悉互联网行业,具备两年以上行业市场合作及运作经验;
2. 具有优秀的文字功底及策划能力;
3. 具备良好的商务谈判能力,较强的学习能力及项目管理能力;
4. 思维活跃,创新能力强,具有良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神。
5. 具有良好的行业资源者优先。

评论: 互动在线招聘信息
2007-12-22 10:08:49
有谁成功应聘过?
2007-12-26 17:11:07
我们正在招聘,并进行大量面试。有兴趣的朋友可以投一下简历,加入中国的wiki事业。
2007-12-26 17:38:24
吼吼....
2007-12-29 20:47:36
2008-02-12 23:30:13
我只想找一份兼职的导游.从广州到南昆山,周六出发的.如果有的话请Q623611684,谢谢!
2008-02-12 23:31:06
我只想找一份兼职的导游.从广州到南昆山,周六出发的.如果有的话请Q623911684,谢谢!
2008-02-19 10:44:50
想去应聘 不过不在他们的城市!
2008-02-19 19:26:48
我想应聘 网站产品经理 一职
我有一些创新的wiki项目设想
请加我的qq 61644358
2008-03-06 11:43:26
傻子才应聘呢!
2008-03-25 18:11:32
个人觉得你们的招聘方式有点不妥:


1:你们是要应聘者先写词条然后才能决定应聘者是否有资格面试,这未免将你们自己的地位自我抬举得过高了点吧?其实招聘的过程是用人单位和应聘者平等交流的平台,这个不是考试,不是要我来面试都要看看有没有你们觉得合适的资格;再说了,你们在上面的招聘启事中也没有说明你们的待遇,这样单方面的对我提要求,公平吗?

2:虽然你们要求要先写词条才能有面试的机会,这点我可以理解,你们也是希望能找到合适的人才;而我要说的是,仅仅凭写几条词条就是用人的标准吗?一个优秀的人才是全方面的表现,不是某一个方面稍微突出就是优秀的人才了。如果一个应聘者,因为某种原因没有将自己的才能发挥在这写给你们检查的词条上,你们是否就觉得他是个一无所用的人呢?

3:你们的要求是百科方面的知识要达到你们的要求程度,比如说我,你们的要求是要我写词条让让你们满意,试问,我不是天才,我说知道的东西总有个循序渐进的过程,我连一个熟悉环境的机会都没有就要我立马为你们带来效益吗?大到世界500强的公司、小到仅有几个人的个体经营者,只要招聘人,最基本的,他会告诉你一个方向,而你们现在的这种方式是这种:让一个瞎子去街上买东西,但是连路都不指给一条,让他自己去买。而可能有些人恰恰是你们最需要的人,而他最开始接触你们的时候,你们却给了他一个闭门羹。

4:因为词条是应聘者取得面试资格的唯一途径,如第一点所说,加入应聘者通过词条取得了面试的资格,但是你们给人家的大于病不是人家需要的,那么之前的种种你们不是在折腾人家吗?


……


我个人觉得你们可以这样招聘人:

第一:从简历中选取你们觉得可以的人,让你们觉得合适的人来面试,不合适的人就算了

第二:如果面试你们觉得合适的话,就给人家说说你们的待遇,这个时候你们再让应聘者写词条,如果应聘者对你们单位不满意的话那么整个求职过程到这里就结束了,对彼此都是好事;如果应聘者答应了,在接下来的日子里应聘者将他写的词条给你们,你们觉得合适的话就用人,觉得不合适的话就让人家走人

……



说明:这不是对你们的攻击、诽谤,只是我站在一个求职者的立场上来说出我的观点。


互动在线作为一个专业的百科站点,希望它的未来越来越好,也希望每一位在互动在线工作的工作人员工作顺利,身体健康!

2008-03-26 20:24:54
不错的平台,不知道现在还招聘吗?
2008-03-29 18:52:16
可惜~
我是菜鸟,学习仅广告,边进修电大。
努力中......
2008-04-07 09:56:55
谢谢,楼上的“柳。岭霜” 给我们提出的意见和建议:
让应聘者写词条,是我们招聘编辑职位的在简历筛选初步通过后的网上测试。我们之前的招聘方式也是采用常规的方式,但是发现很多应聘者未必了解我们~~
我们的考虑:
1.通过编辑我们指定的词条,增进双方的认知程度;
2.编辑者编辑我们指定的词条是做为测试的一步。在这个网络时代,通过这项作业我们考察的是多方面的,如:兴趣,学习,认知等等
3.我们现在也在改进我们的招聘方式:目前给应聘者发的测试附件中,有易于理解的简便的指导信息,并且列出了范例,我们的要求是协作指定的词条(一条即可)达到附件中初步水平,既有面试的机会。

感谢大家给予的理解,网络编辑的职位目前还在招聘中,我们真诚的希望有更多的热爱WIKI事业、热爱百科贡献的人加入到互动百科中来,请随时发邮件给我们hr@hoodong.com。
再次感谢“柳。岭霜”给我们提出的意见及建议。
2008-04-14 13:36:57
嘿嘿,俺证明,楼住的招聘信息,绝对真实!!!
2008-05-02 19:37:12
我就一直在做兼职的编辑,编辑词条开始很需要花时间,编辑第一个词条我用了三个多小时,熟练了就好了,本着负责任的态度做事,既能学到东西也能和大家分享,感觉很好,不知道做的好能不能有奖励
2008-05-10 18:34:46
我想找个兼职!但是你们的网站……
2008-05-19 13:30:54
我也没看明白到底怎么兼职编辑??

申请方式:
1、有意者请先注册互动账户,登录状态下在http://www.hoodong.com/applyEditorPre.do页面进行申请,请认真填写在线申请表,并留下您的详细联系方式。
2、根据您填写的申请表格情况,我们将在两个工作日内通过邮件或QQ等形式通知您是否通过了初试。

请问在线申请表在哪里?能否详细告知?谢谢!
2008-05-30 13:03:45
请问公司有没有软件测试工程师的招聘需求?
2008-06-02 19:57:27
我朋友就做了好几百条了.10说是工资日.等过了10号要是真发,那可的好好干了,我也要参与进来.
2008-06-12 19:26:22
我真的很好奇,这到底是什么啊?我进来几天,什么也没懂,请问谁可以告诉我的?谢谢838172381我的QQ,谢谢帮忙啊?
2008-06-12 19:26:45
我真的很好奇,这到底是什么啊?我进来几天,什么也没懂,请问谁可以告诉我的?谢谢838172381我的QQ,谢谢帮忙啊?
2008-06-25 00:03:41
等着别人告诉你是怎么回事不如自己马上了解,简单高效
2008-06-28 15:32:53
这里很热闹啊 呵呵
2008-06-29 02:20:12
我也来踩一脚 没想到老大也刚来啊^_^
欢迎来访我的空间
2008-07-04 02:41:56
应聘兼职网络编辑
2008-07-04 02:43:00
应聘兼职网络编辑
2008-07-04 18:23:07
对兼职有什么具体的要求?
兼职招聘的流程能否公布一下?
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